Was uns verbindet und uns wichtig ist
Schon Ende der 90er Jahre haben Thomas und Jan gemeinsam Software entwickelt
und zusammen Projekte voran gebracht.
Neue und bessere Methoden waren uns immer wichtig,
daher sind wir damals bereits auf iterative Entwicklung umgestiegen.
Mit der langjährigen Erfahrung als Projektleiter und Führungskraft in heterogenen Teams und unterschiedlichen Kontexten – hybrid und agil – können wir Agilität kundenbezogen vermitteln.
Dabei ist es uns besonders wichtig, dass jeder Kunde mit seinen Besonderheiten berücksichtigt wird.
Pragmatisches Denken und Handeln soll gefördert werden.
Menschen und Kommunikation sind wichtiger als die Prozesse und Werkzeuge,
dabei bleiben agile Regeln notwendig.
Ebenso steht bei und der Spaß an und bei der Arbeit im Vordergrund,
um gute Ergebnisse erzielen zu können.
Für uns ist “Learning-by-Doing” der richtige Ansatz, darum wollen wir nicht wir die Vorgaben machen,
sondern alle mitnehmen auf die agile Reise und sie bei ihren eigenen Erfahrungen unterstützen.
Weiterbildung
Permanente Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, um den notwendigen Background für ein gutes Coaching zu haben.
Über den Tellerrand blicken, neue Perspektiven zu finden, hinter die Kulissen zu schauen – hier verbinden wir unsere Erfahrung mit immer neuen Impulsen.
Diese Impulse bekommen wir durch Teilnahme an agilen Camps und Konferenzen und dem Austausch mit Gleichgesinnten auf diversen Plattformen.
Folgende Zertifizierungen haben wir erworben
→ Zertifizierung Scrum Master Professional I – scrum.org (Thomas/Jan)
→ Zertifizierung zum Facilitator der LEGO® Serious Play® Methode bei der DaSign Academy, Workshop Design «Coaching Play» (Thomas/Jan)
→ Zertifizierung Masterclass Systemisches Kompetenz (Jan)
→ Zertifizierung Einführung Management 3.0 (Thomas)